到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
工作内容：1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。
2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。
3、制定市场推广方案，根据市场信息制定开发计划，促销方案。
4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。
5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。
6、参与重大销售谈判和签定合同，组织参加产品展销会。
7、对于广告行业和互联网行业有部分了解。
8、需要有自主的学习能力
9、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。
10、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。
11、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。
12、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找最佳解决方案。
13、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。
14、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。
15、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。
16、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。
17、做好与其他部门的横向联系沟通。
18、定期听取下级述职，定期向总经理述职。
19、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。
20、接受并完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：1、专科以上学历，市场营销等相关专业优先。
2、5年以上销售行业工作经验，2年以上销售管理工作经历；
3、具备全新/敏捷的市场观念和反映速度 ，具备丰富的营销实战/管理经验?
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
5、有较强的事业心，能承担较大的压力，具备一定的领导能力。
工作时间：
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